Специалист по управлению персоналом
Версия для печати
Пятница, 03 августа 2018 14:23

Специалист по управлению персоналом

Оцените материал
(1 Голосовать)
Название курса:
«Специалист по управлению персоналом».
Форма обучения:
заочная (по желанию слушателя или заказчика возможны очная, очно – заочная, а также сочетание всех форм обучения) с применением электронного обучения, дистанционных образовательных технологий.
Категория слушателей:
лица имеющие среднее профессиональное или высшее образование
Образовательная программа:
Профессиональная переподготовка
Срок обучения:
260 часов.
Цель:
формирование и развитие компетенций для выполнения нового вида профессиональной деятельности согласно профстандарту.
Образец выдаваемых документов

Подать заявку на курс

Обратная связь

Ваше сообщение было успешно отправлено


Наименование дисциплины Всего часов В том числе Форма контроля
Лекции Практика
1 Документационноеобеспечение работы с персоналом 30 15 15 экзамен
2 Деятельность по обеспечению персоналом 40 20 20 экзамен
3 Деятельность по оценке и аттестации персонала 30 15 15 экзамен
4 Деятельность по развитию персонала 30 20 10 экзамен
5 Деятельность по организации трудаи оплаты персонала 30 20 10 экзамен
6 Деятельность по организации корпоративной социальной политики 38 20 18 экзамен
7 Операционное управление персоналом и подразделением организации 30 15 15 экзамен
8 Стратегическое управление персоналом организации 30 15 15 экзамен
Итоговая аттестация. 2 - 2 в соответствии с положением об итоговой аттестации
ИТОГО 260 140 120

 

Скачать учебный план: Специалист по управлению персоналом

Прочитано 1168 раз