Название курса:
«Операционное и тактическое управление организационным и профессиональным развитием персонала»
«Операционное и тактическое управление организационным и профессиональным развитием персонала»
Форма обучения:
очно-заочная, с применением дистанционных образовательных технологий.
очно-заочная, с применением дистанционных образовательных технологий.
Категория слушателей:
лица, имеющие высшее, среднее профессиональное образование.
лица, имеющие высшее, среднее профессиональное образование.
Образовательная программа:
Профессиональная переподготовка
Профессиональная переподготовка
Срок обучения:
502 часа, 3,5 месяца.
502 часа, 3,5 месяца.
Цель:
получение слушателями компетенций, необходимых для выполнения нового вида профессиональной деятельности в области управления персоналом.
получение слушателями компетенций, необходимых для выполнения нового вида профессиональной деятельности в области управления персоналом.
Образец выдаваемых документов
View the embedded image gallery online at:
https://idopobr.ru/index.php/perechen-programm-k2/item/415-operatsionnoe-i-takticheskoe-upravlenie-organizatsionnym-i-professionalnym-razvitiem-personala?tmpl=component&print=1#sigProId468b7da915
https://idopobr.ru/index.php/perechen-programm-k2/item/415-operatsionnoe-i-takticheskoe-upravlenie-organizatsionnym-i-professionalnym-razvitiem-personala?tmpl=component&print=1#sigProId468b7da915
Подать заявку на курс
Обратная связь
Ваше сообщение было успешно отправлено
| Наименование темы | Всего часов | В том числе | Формы контроля | |
| Лекции | Практика/семинар | |||
| 1. Система корпоративного обучения в управлении человеческими ресурсами организации. | 90 | 50 | 40 | тест |
| 2. Тренинг-менеджмент. Методология корпоративного обучения. | 92 | 52 | 40 | тест |
| 3. Организация деятельности корпоративного университета: мировой опыт, современные технологии. | 85 | 40 | 45 | тест |
| 4. Правовое регулирование системы корпоративного обучения. Подготовка и дополнительное профессиональное образование работников. Квалификация и профессиональные стандарты. | 92 | 40 | 52 | тест |
| 5. Управление талантами. | 85 | 45 | 40 | тест |
| 6. Современные формы и методы обучения. Методика подготовки и проведения тренингов | 50 | 30 | 20 | тест |
| Итоговая аттестация | 6 | 6 | тест | |
| Итого: | 502 | |||
скачать учебный план Операционное и тактическое управление организационным и профессиональным развитием персонала