Управление персоналом
Версия для печати
Среда, 21 сентября 2016 12:01

Управление персоналом

Оцените материал
(1 Голосовать)
Название курса:
«Управление персоналом».
Форма обучения:
дистанционная, без отрыва от работы.
Категория слушателей:
специалисты со средним профессиональным и высшим образованием, работающие в структурах различной организационно-правовой формы, а также студенты последних курсов ВО и СПО.
Образовательная программа:
Повышение квалификации
Срок обучения:
216 часов.
Цель:
приобретение теоретических знаний и практических навыков для осуществления профессиональной деятельности в сфере современного управления персоналом, реализации коммуникационных процессов во всех видах профессиональной деятельности подготовка современного специалиста по развитию человеческих ресурсов организации, способного успешно управлять персоналом рыночных структур и государственных учреждений.
Образец выдаваемых документов

Подать заявку на курс

Обратная связь

Ваше сообщение было успешно отправлено


Наименование разделов Всего часов Лекции

Практические

занятия

Форма контроля
1. Основы теории управления в социальных системах 15 10 5 тестирование
2. Методология управления персоналом организации 16 8 8 тестирование
3. Менеджмент 18 10 8 тестирование
4. Основы безопасности труда 16 10 6 тестирование
5. Этика деловых отношений 12 6 6 тестирование
6. Психология управления персоналом 16 10 6 тестирование
7. Управление проектами 18 12 6 тестирование
8. Маркетинг в управлении предприятием 20 10 10 тестирование
9. Современные информационные технологии в управлении персоналом 16 12 4 тестирование
10. Кадровое делопроизводство 18 10 8 тестирование
11. Психология делового общения 12 10 2 тестирование
12. Конфликтология 16 10 6 тестирование
13. Трудовое право 10 6 4 тестирование
14. Основы организации труда. Регламентация и нормирование труда 11 10 1 тестирование
Итоговая аттестация 2 2 тестирование
Итого 216 134 82

 Скачать учебный план Управление персоналом

Прочитано 2353 раз