АНО ДПО «Центральный многопрофильный институт» приглашает на курсы повышения квалификации по программе обучения «Организация оплаты труда на предприятии»

АНО ДПО


центральный
многопрофильный институт


Консультация по
НМО и аккредитации

nmo@idopobr.ru


Задать вопрос
8 (499) 281 69 47
8 (800) 777 84 09
8 (929) 976 86 99
8 (929) 957 16 99
8 (495) 633 11 12
8 (800) 777 84 09
8 (495) 739 98 47
Задать вопрос
Вторник, 30 августа 2016 11:13

АНО ДПО «Центральный многопрофильный институт» приглашает на курсы повышения квалификации по программе обучения «Организация оплаты труда на предприятии»

АНО ДПО «Центральный многопрофильный институт» приглашает на курсы повышения квалификации по программе обучения «Организация оплаты труда на предприятии»

Организация труда или организационные отношения - это форма, в которой реализуются экономические результаты трудовой деятельности. Поэтому организация труда рассматривается как составная часть экономики труда.

В условиях рыночной экономики возрастает значение различных факторов, которые воздействуют на эффективность производства, так как в силу возрождающейся конкуренции результативность деятельности становится решающей предпосылкой существования и развития предприятий.

Среди факторов эффективности существенное место занимает организация труда, под которой понимается, с одной стороны, система производственных взаимосвязей работников со средствами производства и друг другом, образующая определенный порядок трудового процесса, который складывается из разделения труда и его кооперации между работниками, организации рабочих мест и организации их обслуживания, рациональных приемов и методов труда, обоснованных норм труда, его оплаты и материального стимулирования, планирования и учета труда и который обеспечивается подбором, подготовкой, переподготовкой и повышением квалификации кадров, созданием безопасных и здоровых условий труда, а также воспитанием дисциплины труда.

Организация труда на предприятии - это с другой стороны, действия по установлению, упорядочению или изменению порядка осуществления трудового процесса и связанных с ним производственных взаимодействий работников со средствами производства и друг с другом.

Данный курс позволит Вам в кратчайшие сроки получить все знания и навыки, необходимые для успешной карьеры:

1. Процедура разработки и внедрения систем оплаты труда.

2. Использование тарифной системы оплаты труда организации

3. Бестарифная система оплаты труда: особенности разработки и внедрения.

4. Оплата труда на конкурсной основе

5. Тенденции и структура компенсационного пакета

6. Формирование элементов системы премирования

7. рациональное использование трудового потенциала работника.


Скачать программу «Организация оплаты труда на предприятии»


Прочитано 4356 раз

1459 комментарии

Оставить комментарий

Убедитесь, что вы вводите (*) необходимую информацию, где нужно
HTML-коды запрещены