Название курса:
«Специалист по управлению персоналом».
«Специалист по управлению персоналом».
Форма обучения:
с применением дистанционных технологий, без отрыва от производства.
с применением дистанционных технологий, без отрыва от производства.
Категория слушателей:
с применением дистанционных технологий, без отрыва от производства.
с применением дистанционных технологий, без отрыва от производства.
Образовательная программа:
Профессиональная переподготовка
Профессиональная переподготовка
Срок обучения:
600 часов
600 часов
Цель:
формирование и развитие компетенций для выполнения нового вида профессиональной деятельности согласно профстандарту.
формирование и развитие компетенций для выполнения нового вида профессиональной деятельности согласно профстандарту.
Образец выдаваемых документов
View the embedded image gallery online at:
https://idopobr.ru/index.php/perechen-programm-k2/item/1006-spetsialist-po-upravleniyu-personalom#sigProId3cc9cdef47
https://idopobr.ru/index.php/perechen-programm-k2/item/1006-spetsialist-po-upravleniyu-personalom#sigProId3cc9cdef47
Подать заявку на обучение
Ваше сообщение было успешно отправлено
№ | Наименование дисциплины | Всего аудиторных часов | В том числе | Форма контроля | |
лекции | практи-ческие занятия | ||||
1 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
1 | Документационноеобеспечение работы с персоналом | 68 | 40 | 28 | экзамен |
2 | Деятельность по обеспечению персоналом | 78 | 40 | 38 | экзамен |
3 | Деятельность по оценке и аттестации персонала | 74 | 40 | 34 | экзамен |
4 | Деятельность по развитию персонала | 78 | 44 | 34 | экзамен |
5 | Деятельность по организации трудаи оплаты персонала | 72 | 48 | 24 | экзамен |
6 | Деятельность по организации корпоративной социальной политики | 76 | 40 | 36 | экзамен |
7 | Операционное управление персоналом и подразделением организации | 78 | 40 | 38 | экзамен |
8 | Стратегическое управление персоналом организации | 74 | 40 | 34 | экзамен |
Итоговая аттестация. | 2 | - | 2 | Тестовый контроль | |
ИТОГО | 600 | 332 | 268 |