№

Наименование дисциплин (модулей)

Всего

часов

В том числе:

Форма  контроля

лекции

практика

1

Оптимизация процесса отбора персонала в кризис

6

3

3

2

Обучение персонала за счёт внутренних ресурсов

8

4

4

3

Организация архива личных дел сотрудников.

8

6

2

тесты

4

Кадровое делопроизводство: прием, перевод, увольнение сотрудников.

6

4

2

тесты

5

Учет личного состава организации. Формирование ведения личных дел сотрудников организации. Подготовка материалов для прохождений различных комиссий (аттестация, конкурсы и тд), представление сотрудников к наградам и поощрениям.

8

4

4

зачет

6

Как удержать персонал: механизм повышения уровня организационной приверженности

8

6

2

тесты

7

Кадровое делопроизводство. Ведение трудовых книжек. Предоставление отпусков. Работа с банком данных, внесение информации о составе/движении сотрудников.

8

4

4

тесты

8

Кадровое делопроизводство. Воинский учет, персонифицированный учет, карточки пенсионного страхования, льготы и компенсации. Составление отчетности.

6

4

2

тесты

9

Трудовое право и кадровое обеспечение.  Трудовые споры.

6

4

2

зачет

10

Информационные технологии в делопроизводстве. 1С: Зарплата +

6

4

2

зачет

Итоговая аттестация

2

2

Тестовый контроль

Итого

72

43

29