«Организация и управление гостиничным комплексом».
заочная (по желанию слушателя или заказчика возможны очная, очно - заочная, а также сочетание всех форм обучения) с применением электронного обучения, дистанционных образовательных технологий.
лица, имеющие среднее профессиональное образование, высшее образование.
Повышение квалификации
36 часов
дополнительная профессиональная программа повышения квалификации является совершенствование профессиональных компетенций, необходимых для осуществления гостиничной деятельности
{gallery}ppgostservisOrganizUprsert{/gallery}
Подать заявку на обучение
Обратная связь
Ваше сообщение было успешно отправлено
№п/п |
Наименование тем и разделов |
Всего часов |
В том числе: |
Формы контроля |
|
Лекция |
Практика |
||||
1. |
Гостиничная деятельность в структуре современного туризма. Конкуренция в гостиничном бизнесе. Рынок гостиничных услуг | 2 |
2 |
- |
- |
2. |
Предпринимательская активность и эффективное управление гостиничным комплексом | 2 |
2 |
- |
- |
3. |
Технологический цикл обслуживания клиента в гостинице | 2 |
2 |
- |
- |
4. |
Роль ресторанного сервиса в обеспечении конкурентоспособности гостиничного бизнеса |
4 |
4 |
- |
- |
5. |
Технологии и организация гостиничной анимации | 4 |
4 |
- |
- |
6. |
Основы обеспечения качества и безопасности обслуживания в гостиничном комплексе | 4 |
4 |
- |
- |
7. |
Разработка стратегии маркетинга гостиничных услуг на потребительском рынке | 4 |
4 |
- |
- |
8. |
Принципы эффективной рекламы и паблик рилейшнз в гостиничном бизнесе | 4 |
4 |
- |
- |
9. |
Финансово-экономический механизм управления гостиничными комплексами. Контроллинг в гостиничном бизнесе | 4 |
4 |
- |
- |
10 |
Повышение клиентоориентированности гостиничного сервиса на основе формирования и развития организационной культуры | 2 |
2 |
- |
- |
11 |
Менеджмент персонала в развитии гостиничного комплекса | 2 |
2 |
||
12. |
Итоговая аттестация |
2 |
- |
2 |
тестирование |
Итого |
36 |
34 |
2 |
||