Мобилизационная подготовка и мобилизация в организациях

АНО ДПО


центральный
многопрофильный институт



Консультация по
НМО и аккредитации

Задать вопрос
8 (499) 281 69 47
8 (800) 777 84 09

Обратная связь

Обратная связь

Заказ принят. Мы свяжемся с Вами в ближайшее время.

8 (800) 777 84 09
8 (495) 739 98 47
Задать вопрос

Обратная связь

Обратная связь

Заказ принят. Мы свяжемся с Вами в ближайшее время.

Понедельник, 06 декабря 2021 13:40

Мобилизационная подготовка и мобилизация в организациях

Оцените материал
(0 голосов)
Название курса:
Мобилизационная подготовка и мобилизация в организациях
Форма обучения:
заочная (по желанию слушателя или заказчика возможны очная, очно – заочная, а также сочетание всех форм обучения) с применением электронного обучения, дистанционных образовательных технологий.
Категория слушателей:
руководители учреждений, предприятий, организаций, специалисты мобилизационных отделов предприятий, работники и руководители органов власти, которые ответственны за мобилизационную подготовку .
Образовательная программа:
повышение квалификации
Срок обучения:
72 часа.
Цель:
совершенствование имеющихся теоретических и практических знаний в связи с повышением требований к уровню квалификации и необходимостью освоения современных методов решения профессиональных задач, формирования и закрепления на практике профессиональных знаний, умений и навыков, полученных в результате подготовки.

Подать заявку на курс

Обратная связь

Ваше сообщение было успешно отправлено


п/п

Наименование тем и разделов. Всего часов В том числе: Форма контроля
Лекция Практика
1 Основы мобили­зационной работы на предприятии 2 2 - Тест
2. Обеспечение мобилизационной подготовки предприятия 52 31 21 Тест
3 Основы перевода предприятия на работу в условиях воен­ного времени 6 6 - Тест
4. Организационные основы мобилизационной подготовки и мобилизации 4 2 2 Тест
5. Материально-техническое обеспечение мобилизации предприятия. 6 2 4 Тест
Итоговая аттестация 2 2 в соответствии с положением об итоговом аттестации
Итого: 72 43 29

Прочитано 396 раз

Добавить комментарий

Защитный код Обновить