Название курса:
«Организация оплаты труда на предприятии»
«Организация оплаты труда на предприятии»
Форма обучения:
без отрыва от работы, с частичным использованием дистанционных образовательных технологий, электронного обучения.
без отрыва от работы, с частичным использованием дистанционных образовательных технологий, электронного обучения.
Категория слушателей:
лица имеющие среднее профессиональное и высшее образование по специальности «Экономика»
лица имеющие среднее профессиональное и высшее образование по специальности «Экономика»
Образовательная программа:
Повышение квалификации
Повышение квалификации
Срок обучения:
72 часа.
72 часа.
Цель:
подготовка слушателей для работы в финансовом отделе предприятия.
подготовка слушателей для работы в финансовом отделе предприятия.
Образец выдаваемых документов
View the embedded image gallery online at:
https://idopobr.ru/index.php/perechen-programm-k2/item/425-organizatsiya-oplaty-truda-na-predpriyatii#sigProIda63b4430c0
https://idopobr.ru/index.php/perechen-programm-k2/item/425-organizatsiya-oplaty-truda-na-predpriyatii#sigProIda63b4430c0
Подать заявку на обучение
Обратная связь
Ваше сообщение было успешно отправлено
|
№ |
Наименование дисциплины |
Всего часов |
В том числе |
Форма контроля |
|
|
лекции |
Практика/ семинар |
||||
|
1. |
Процедура разработки и внедрения систем оплаты труда. |
10 |
4 |
6 |
зачет |
|
2. |
Использование тарифной системы оплаты труда организации |
12 |
4 |
8 |
зачет |
|
3. |
Бестарифная система оплаты труда: особенности разработки и внедрения. |
16 |
6 |
10 |
зачет |
|
4. |
Оплата труда на конкурсной основе |
14 |
4 |
10 |
зачет |
|
5. |
Тенденции и структура компенсационного пакета |
10 |
3 |
7 |
зачет |
|
6. |
Формирование элементов системы премирования |
8 |
3 |
5 |
зачет |
|
|
Итоговая аттестация |
2 |
|
2 |
Тестовый контроль |
|
|
ИТОГО: |
72 |
24 |
48 |
|
Скачать учебный план Организация оплаты труда на предприятии