Итак, коллеги, свершилось то, чего мы так долго ждали — новое положение об аккредитации вступает в силу 1 января.
Как мы будем работать ближайшие 6 лет? Давайте разбираться, что нового.
НМО — необязательно. Вы по-прежнему можете набирать баллы НМО, но только в качестве альтернативы классическим курсам повышения квалификации (ПК).
Общее количество часов обучения — 144 — это без изменений. Оставили и способы набора этого объёма:
— 144 часа одним курсом
— или несколькими курсами ПК
— не менее 72 часов ПК (до этого было 74 часа) + неформальное обучение на портале НМО
Аккредитация проводится с учётом квалификационных требований. Иными словами, специальность и должность должны соответствовать приказам:
— № 707н для специалистов с высшим образованием
— № 83н для среднего медицинского и фармацевтического персонала
— №541н (Единый квалификационный справочник)
А также профессиональным стандартам по специальностям, при наличии.
Специалистов с немедицинским образованием окончательно включили в систему аккредитации:
— первичную специализированную аккредитацию проходят те, кому нужно получить первичный допуск к практике на медицинских должностях, а также специалисты со стажем меньше 5 лет
— «немедики» со стажем больше 5 лет проходят периодическую аккредитацию.
Оставили только 2 способа подачи заявки на периодическую аккредитацию:
— через личный кабинет ФРМР
— почтой России, если данные о специалисте отсутствуют в ФРМР.
Пакет документов при электронной заявке:
— онлайн-заявление, которое содержит сведения о паспорте, сертификате или аккредитации, базовых дипломах, документах профпереподготовки (при наличии) и повышении квалификации
— СНИЛС (подгрузится автоматически)
— отчёты об образовании и профессиональной деятельности
— копия документа, подтверждающего смену имени, фамилии или отчества
— копия трудовой книжки или сведения о трудовой деятельности.
Пакет документов, направляемых по почте:
- копия паспорта и документа о смене имени
- копия СНИЛС
- копия дипломов об образовании, в т.ч. об интернатуре / ординатуре
- копия сертификата или свидетельства об аккредитации
- копия удостоверений о ПК за 5 лет
- копия диплома о профпереподготовке (при наличии)
- копия трудовой книжки или сведений о трудовой деятельности
- заявление о допуске к аккредитации
- образовательное портфолио
- отчёт о профдеятельности, согласованный руководителем организации — с подписью и печатью. Также нужно приложить мотивированный отказ от работодателя, если отчёт не согласовывают.
ВАЖНО! Если вы получили новую квалификационную категорию в год периодической аккредитации или в предшествующем году, перечень документов меняется:
— приложить копию выписки о присвоении квалификационной категории
— не прикладывать отчёт о профессиональной деятельности.
В этом случае портфолио будет состоять ТОЛЬКО из сведений об образовании за 5 лет, т.е. о курсах повышения квалификации и баллах НМО.
Если вы только подтвердили квалификационную категорию, для вас пакет документов останется без изменений.
Аккредитация нетрудоустроенных специалистов
Осталось без изменения:
— 144 часа обучения
— портфолио
— отчёт о профдеятельности подаётся без согласования работодателя
— аккредитация проходит в аккредитационной подкомиссии
— отчётный период начинается с даты выдачи последнего сертификата или прохождения последней аккредитации.
Изменения:
— Отчётный период заканчивается датой увольнения. Т.е. периоды без работы не считаются.
— Заявку также можно подать через личный кабинет в ФРМР, конечно, если внесены сведения. Для этого нужно указать дату увольнения как дату окончания отчётного периода.
— В отдельных случаях портфолио будет оценивать не аккредитационная комиссия, а профессиональная некоммерческая организация (НКО). Решение о передаче документов в НКО принимает аккредитационная комиссия в случае:
а) если невозможно сформировать аккредитационную подкомиссию
б) при формировании такой подкомиссии возникает конфликт интересов или личная заинтересованность.
Аккредитация ИП и руководителей проходит в аккредитационной подкомиссии или в НКО. Изменения коснулись также порядка согласования отчётов этой категории специалистов:
— Отчёты руководителей организаций, подведомственных федеральному органу государственной власти, согласовывается учредителем этой организации.
— Отчёты руководителей организаций, подведомственных региональному органу государственной власти, а также частных организаций и индивидуальных предпринимателей могут быть:
а) согласованы руководителем регионального органа исполнительной власти в сфере охраны здоровья
б) поданы в несогласованном виде без мотивированного отказа.
Решение, в каком виде подавать отчёт, остаётся за аккредитуемым.
Педагогические и научные работники проходят аккредитацию только в случае, если осуществляют медицинскую деятельность в рамках практической подготовки студентов, например, ведут практические семинары
Специалисты с иностранными дипломами также включаются в систему аккредитации:
— после бакалавриата, специалитета и со средним профессиональным образованием нужно пройти первичную аккредитацию
— с иным уровнем образования или немедицинским образованием — первичную специализированную.