Название курса:
«Специалист по кадровому делопроизводству»
«Специалист по кадровому делопроизводству»
Форма обучения:
с применением дистанционных технологий, без отрыва от работы.
с применением дистанционных технологий, без отрыва от работы.
Категория слушателей:
специалисты по кадрам и делопроизводству
специалисты по кадрам и делопроизводству
Образовательная программа:
Повышение квалификации
Повышение квалификации
Срок обучения:
72 часа.
72 часа.
Цель:
совершенствование знаний, умений и навыков специалистов, необходимых для профессиональной деятельности и повышение профессионального уровня в рамках имеющейся квалификации.
совершенствование знаний, умений и навыков специалистов, необходимых для профессиональной деятельности и повышение профессионального уровня в рамках имеющейся квалификации.
Образец выдаваемых документов
View the embedded image gallery online at:
https://idopobr.ru/index.php/perechen-programm-k2/item/982-spetsialist-po-kadrovomu-deloproizvodstvu#sigProId0da79fe3f7
https://idopobr.ru/index.php/perechen-programm-k2/item/982-spetsialist-po-kadrovomu-deloproizvodstvu#sigProId0da79fe3f7
Подать заявку на обучение
Обратная связь
Ваше сообщение было успешно отправлено
№ п/п |
Наименование разделов и дисциплин (модулей) |
Всего часов |
В том числе: | Форма контроля | |
| лекции | Практика/семинар | ||||
| 1 | Порядок оформления, ведения и хранения документов по персоналу | 6 | 4 | 2 | зачет |
| 2 | Порядок учета движения кадров и составления установленной отчетности | 4 | 2 | 2 | зачет |
| 3 | Порядок определения перспективной и текущей потребности в кадрах | 8 | 4 | 4 | зачет |
| 4 | Технологии, методы и методики проведения анализа и систематизации документов и информации | 10 | 6 | 4 | зачет |
| 5 | Порядок расчета стажа, льгот, компенсаций, оформления пенсий работникам | 6 | 4 | 2 | зачет |
| 6 | Трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права | 10 | 6 | 4 | зачет |
| 7 | Основы архивного законодательства и нормативные правовые акты Российской Федерации, в части ведения документации по персоналу | 8 | 6 | 2 | зачет |
| 8 | Законодательство Российской Федерации о персональных данных | 8 | 6 | 2 | зачет |
| 9 | Локальные нормативные акты организации, регулирующие порядок оформления распорядительных и организационных документов по персоналу | 10 | 6 | 4 | зачет |
| Итоговая аттестация | 2 | - | 2 | Тестовый контроль | |
| Итого: | 72 | 44 | 28 | ||