Руководитель (директор) гостиничного предприятия (комплекса ) (пансионатов, гостиниц, санаториев и других средств размещения)

АНО ДПО


центральный
многопрофильный институт


Консультация по
НМО и аккредитации

nmo@idopobr.ru


Задать вопрос
8 (499) 281 69 47
8 (800) 777 84 09
8 (929) 976 86 99
8 (929) 957 16 99
8 (495) 633 11 12
8 (800) 777 84 09
8 (495) 739 98 47
Задать вопрос
Пятница, 10 июня 2022 11:16

Руководитель (директор) гостиничного предприятия (комплекса ) (пансионатов, гостиниц, санаториев и других средств размещения)

Оцените материал
(0 голосов)
Название курса:
«Руководитель (директор) гостиничного предприятия (комплекса ) (пансионатов, гостиниц, санаториев и других средств размещения)»
Форма обучения:
очно-заочная, с применением дистанционных образовательных технологий.
Категория слушателей:
лица, имеющие среднее профессиональное и высшее образование.
Образовательная программа:
Профессиональная переподготовка
Срок обучения:
504 часа
Цель:
сформировать дополнительные знания, умения и навыки по образовательной программе профессиональной переподготовки, соответствующие компетенции слушателей для ведения нового вида профессиональной деятельности.
Образец выдаваемых документов

Подать заявку на обучение

Обратная связь

Ваше сообщение было успешно отправлено


Наименование тем Всего часов В том числе
Лекции Практика Форма контроля
1

Тенденции развития гостиничного
комплекса в современных условиях

46 26 20 Тест
2

Роль гостиничного хозяйства в
экономике страны

68 39 29 Тест
3

Менеджмент предприятия в
гостиничном бизнесе

74 50 24 Тест
4

Построение современной
организационной структуры гостиницы

72 42 30 Тест
5 Управление маркетингом в гостинице 72 42 30 Тест
6 Производство гостиничного продукта. Организация продаж услуг гостиницы – практическое занятие 86 53 33 Тест
7 Управление персоналом гостиницы 36 20 16 Тест
8 Оценка эффективности управления отелем 48 28 20 Тест
Итоговая аттестация 2 2 Тестовый контроль
ИТОГО 504 300 204

Прочитано 417 раз

Оставить комментарий

Убедитесь, что вы вводите (*) необходимую информацию, где нужно
HTML-коды запрещены